Shop

Meny

Välj från lista

← Alla självtest

16 personlighetstyper – jungianskt typtest

Kategori: Psykisk hälsa

Det här testet placerar dig i en av 16 personlighetstyper utifrån fyra dimensioner: var du hämtar energi (E/I), hur du tar in information (S/N), hur du fattar beslut (T/F) och hur du organiserar din tillvaro (J/P). Frågorna kommer från IPIP – en fritt tillgänglig, forskningsbaserad frågebank – och tar cirka 5-7 minuter att besvara.

Vad mäter testet?

Modellen med fyra dimensioner och 16 typer har sitt ursprung i Carl Jungs typologi och är en av världens mest använda ramar för självreflektion kring personlighet. Forskningen har visat att de fyra dimensionerna i hög grad överlappar med fyra av de fem faktorerna i den vetenskapligt etablerade femfaktormodellen (Big Five). Det här testet använder därför frågor från IPIP:s Big Five-markörer och redovisar din typ utifrån de sambanden (McCrae & Costa 1989).

De fyra dimensionerna

  • E/I – Extraversion eller Introversion: var du hämtar energi – i socialt utbyte eller i lugn och eftertanke.
  • S/N – Sinnesförnimmelse eller Intuition: om du helst utgår från konkreta fakta och erfarenhet, eller från mönster, idéer och möjligheter.
  • T/F – Tanke eller Känsla: om logik och saklighet eller människor och värderingar väger tyngst när du fattar beslut.
  • J/P – Bedömning eller Perception: om du trivs bäst med struktur, planering och avslut, eller med flexibilitet och öppna alternativ.

Viktigt att veta: de flesta hamnar nära mitten på en eller flera dimensioner. Ditt resultat visar därför inte bara din typkod utan också hur stark preferensen är per dimension – en svag preferens betyder att båda beskrivningarna sannolikt känns igen.

Innan du gör testet

Svara utifrån hur du oftast är, inte hur du vill vara eller hur du är i en specifik roll. Det finns inga rätt eller fel svar, och ingen typ är bättre än någon annan.

Gör testet

1. Jag är den som drar igång samtal.(Obligatoriskt)
2. Jag har en livlig fantasi.(Obligatoriskt)
3. Jag är genuint intresserad av människor.(Obligatoriskt)
4. Jag är alltid förberedd.(Obligatoriskt)
5. Jag håller mig gärna i bakgrunden.(Obligatoriskt)
6. Jag har svårt att ta till mig abstrakta idéer.(Obligatoriskt)
7. Jag är egentligen inte så intresserad av andra.(Obligatoriskt)
8. Jag lämnar ofta mina saker framme.(Obligatoriskt)
9. Jag känner mig bekväm bland människor.(Obligatoriskt)
10. Jag är full av idéer.(Obligatoriskt)
11. Jag känner med andra när de har det svårt.(Obligatoriskt)
12. Jag är noga med detaljer.(Obligatoriskt)
13. Jag pratar inte särskilt mycket.(Obligatoriskt)
14. Jag är inte intresserad av abstrakta resonemang.(Obligatoriskt)
15. Jag är inte särskilt intresserad av andra människors problem.(Obligatoriskt)
16. Jag ställer ofta inte tillbaka saker på sin plats.(Obligatoriskt)
17. Jag pratar med många olika människor på fester och tillställningar.(Obligatoriskt)
18. Jag ägnar gärna tid åt att reflektera över saker.(Obligatoriskt)
19. Jag tar mig tid för andra.(Obligatoriskt)
20. Jag gillar ordning och reda.(Obligatoriskt)
21. Jag är tystlåten bland människor jag inte känner.(Obligatoriskt)
22. Jag har inte särskilt livlig föreställningsförmåga.(Obligatoriskt)
23. Jag känner sällan starkt engagemang för andras situation.(Obligatoriskt)
24. Jag rör ofta till det för mig.(Obligatoriskt)
25. Jag har inget emot att stå i centrum.(Obligatoriskt)
26. Jag kommer ofta på nya idéer och lösningar.(Obligatoriskt)
27. Jag känner lätt av andras känslor.(Obligatoriskt)
28. Jag följer gärna ett schema.(Obligatoriskt)
29. Jag vill helst inte dra uppmärksamhet till mig.(Obligatoriskt)
30. Jag är snabb på att förstå nya sammanhang.(Obligatoriskt)
31. Jag säger ibland saker som sårar andra.(Obligatoriskt)
32. Jag smiter ibland undan från mina åtaganden.(Obligatoriskt)

Vad gör jag med resultatet?

Typbeskrivningen är ett underlag för självreflektion – många använder den för att sätta ord på hur de fungerar i relationer, arbete och återhämtning. Om du är nyfiken på en mer forskningsnära bild av din personlighet kan du också göra vårt Big Five-test (Mini-IPIP) eller HEXACO-testet, som redovisar dimensioner som skalor i stället för typer.

Vanliga frågor

Är det här samma sak som Myers-Briggs (MBTI)?

Nej. MBTI är ett varumärkesskyddat kommersiellt instrument med egen frågebank. Det här testet bygger på samma fyra jungianska dimensioner men använder fritt tillgängliga IPIP-frågor och den dokumenterade kopplingen mellan dimensionerna och femfaktormodellen. Typkoderna (till exempel INFJ eller ESTP) skrivs på samma sätt eftersom de beskriver samma fyra dikotomier.

Hur vetenskapligt är typtest?

Personlighetsforskningen föredrar i dag skalor (som Big Five) framför typer, eftersom de flesta människor ligger nära mitten snarare än vid polerna – en typindelning drar då en skarp gräns där verkligheten är gradvis. Typformatet är samtidigt lättare att reflektera kring och kommunicera. Vi hanterar det genom att alltid visa hur stark din preferens är per dimension, så att du ser när en bokstav bygger på ett svagt utslag.

Kan mitt resultat ändras?

Ja. Personlighet är relativt stabil men förändras gradvis genom livet, och dagsform, sammanhang och livsfas påverkar hur du svarar. Får du en annan typ vid ett senare tillfälle beror det ofta på att du ligger nära mitten på någon dimension.

Är den svenska översättningen validerad?

Frågorna är våra egna översättningar av IPIP:s engelska original (public domain). Översättningen är inte separat vetenskapligt validerad, vilket är vanligt för fritt tillgängliga testversioner – resultatet ska ses som självreflektion, inte som en psykologisk utredning.

När ska jag söka professionellt stöd?

Det här testet mäter personlighetstendenser, inte mående. Om du känner oro, nedstämdhet eller andra besvär som påverkar din vardag kan du kontakta din vårdcentral eller en legitimerad psykolog.

  • Författare

  • Uppdaterat

    2026-07-15

Skadekompassen

Tack för att du vill lämna ditt omdöme på Skadekompassen.se. Dina synpunkter hjälper andra att välja och få bra vård.

Tänk på att:

Tips på innehåll:

Så här används informationen du lämnar